专家：低学历求职者要放下身段做好定位
2012-09-12 来源：中国徐州网-都市晨报 编辑：
2012-09-12 中国徐州网-都市晨报
中国徐州网-都市晨报讯 （记者 王琳）9月8日上午,由都市晨报社和徐州英才网联合举办的“第六十九届名企优才大型招聘会”在国际会展中心举行。300余家知名企业带来的1500余个岗位吸引了3000多名求职者。记者在采访中发现，不少在社会上摸爬滚打了多年但学历不高的求职者也加入了求职大军，在如今的招聘形势下，他们的求职之旅是否顺利？
“名企优才大型招聘会”是淮海经济区规模最大的招聘盛会，迄今为止已连续成功举办了六十九届。记者注意到，招聘方对年龄和学历两项都有着较为严格的限制。与高学历年轻人相比，中年求职者年龄偏大及学历偏低，劣势明显。
体验
记者随低学历求职者逛招聘会
在招聘会现场，记者与求职者袁爱国进行了交流，他今年39岁，初中学历。老袁在南京、无锡等地待过，做过操作工、保安等工作。对于期望找到一份怎样的工作，老袁表示：“还干服务业，每月工资能拿2000元，管吃管住。”于是记者决定跟他一起逛招聘会。
结果
不满意薪酬待遇
未觅得心仪工作
在一家超市的招聘摊位前，招聘15名初中以上学历的防损员的信息吸引了他，工作半天，每月工资1050元。“徐州市每月最低工资标准是1100元，工资太低了。”一家酒店招聘的保安一职是他曾做过的老本行，经过面谈老袁得知每月工资在1000元至1200元之间，“交不交社保？”老袁的问题具体而直接。在与招聘方交流后，老袁摇着头说：“月薪太低，保险也是徐州市的最低标准。”
整场招聘会，老袁只遇到了一个最中意的职位，是一家饭店的传菜员，每月1800元的底薪加全勤奖加提成，不过面谈后老袁遗憾地告诉记者：“他们只要30岁以下的，我年龄超标了。”
支招
放下身段做好定位
徐州英才网猎头部的吴元飞经理现场为老袁的求职经历进行了“把脉”，他表示像老袁一样的低学历中年求职者在求职阵营中也占据了不小的份额，他提醒这类求职者在求职过程中要特别注意以下几点。
首先是要提前了解徐州的工资水平，“这些求职者社会经验较丰富，但由于文化水平不高，很容易误听一个信息就贸然辞职换工作。”其次是要做好心理定位，目前徐州的工资水平达不到南方的水平，如果期望在徐州能找到与外地的薪酬待遇水平相当的工作，那么求职碰壁就在所难免了。第三是这类求职者大多需要肩负很大的家庭压力，对薪水有所要求也在情理之中，不过由于自身的客观条件在求职中相对处于劣势，所以对于工作环境的要求要适当放下身段。
“名企优才大型招聘会”是淮海经济区规模最大的招聘盛会，迄今为止已连续成功举办了六十九届。记者注意到，招聘方对年龄和学历两项都有着较为严格的限制。与高学历年轻人相比，中年求职者年龄偏大及学历偏低，劣势明显。
体验
记者随低学历求职者逛招聘会
在招聘会现场，记者与求职者袁爱国进行了交流，他今年39岁，初中学历。老袁在南京、无锡等地待过，做过操作工、保安等工作。对于期望找到一份怎样的工作，老袁表示：“还干服务业，每月工资能拿2000元，管吃管住。”于是记者决定跟他一起逛招聘会。
结果
不满意薪酬待遇
未觅得心仪工作
在一家超市的招聘摊位前，招聘15名初中以上学历的防损员的信息吸引了他，工作半天，每月工资1050元。“徐州市每月最低工资标准是1100元，工资太低了。”一家酒店招聘的保安一职是他曾做过的老本行，经过面谈老袁得知每月工资在1000元至1200元之间，“交不交社保？”老袁的问题具体而直接。在与招聘方交流后，老袁摇着头说：“月薪太低，保险也是徐州市的最低标准。”
整场招聘会，老袁只遇到了一个最中意的职位，是一家饭店的传菜员，每月1800元的底薪加全勤奖加提成，不过面谈后老袁遗憾地告诉记者：“他们只要30岁以下的，我年龄超标了。”
支招
放下身段做好定位
徐州英才网猎头部的吴元飞经理现场为老袁的求职经历进行了“把脉”，他表示像老袁一样的低学历中年求职者在求职阵营中也占据了不小的份额，他提醒这类求职者在求职过程中要特别注意以下几点。
首先是要提前了解徐州的工资水平，“这些求职者社会经验较丰富，但由于文化水平不高，很容易误听一个信息就贸然辞职换工作。”其次是要做好心理定位，目前徐州的工资水平达不到南方的水平，如果期望在徐州能找到与外地的薪酬待遇水平相当的工作，那么求职碰壁就在所难免了。第三是这类求职者大多需要肩负很大的家庭压力，对薪水有所要求也在情理之中，不过由于自身的客观条件在求职中相对处于劣势，所以对于工作环境的要求要适当放下身段。